本溪市中心医院始建于1954年4月，原名本溪市立第二人民医院，1985年1月正式更名为本溪市中心医院，1985年11月成为中国医科大学教学医院，1994年12月首批获得卫生部颁发的三级甲等医院称号，2001年12月与本溪市妇女儿童医院合并，2003年9月成为中国医科大学非直属临床学院，2010年8月与本溪市职业病医院成功整合，成立中心医院东兴分院，2010年8月升格为中国医科大学非直属附属医院。
本溪市中心医院占地面积3.8万平方米，建筑面积9.8万平方米;在职员工2104人，设有临床科室51个，医技科室25个，开放床位1305张;年门诊量近90万人次，收治病人4.7万人次。
本溪市中心医院秉承“人才发展”战略。通过多种形式培养和引进人才，不断完善人才梯队建设，医院现有专业技术人员1904人，其中硕士研究生159人，博士研究生14人，正高级职称119人，副高级职称195人，拥有现任市自然学科带头人42人，市青年学科带头人41人。
本溪市中心医院拥有当前先进的PILLPICK住院药房自动化管理系统，1.5T超导核磁共振、电子直线加速器、DSA、多排螺旋CT、C字臂X光机、超声乳化仪、玻璃体切割机、ERCP、CRRP等大型仪器设备230余台(件)。
本溪市中心医院坚持“科技兴院”之路。现医院每年均有10-20项科研立项，10-20项新技术立项。医院神经内科、普外科为本溪市重点学科，其中普外科还被列为辽宁省临床重点专科建设项目;泌尿外科、眼科、儿科、妇科为本溪市重点创建学科;心胸外科、呼吸内科、肾内科、肿瘤内科为本溪市中心医院级重点学科。在外科领域全面向微创化、腔镜化发展，胸外、普外、骨外、妇科、五官科系的腔镜下三四级手术比例提升明显，以胸外科为例，腔镜下手术占总手术量比例达80%。医院内科治疗领域有创化、介入治疗蓬勃发展，如消化内镜下消化道疾病治疗、消化道肿瘤的早诊早治、ERCP技术下肝胆胰疾病的治疗等，心内科的介入和心脏电生理技术的广泛应用，挽救了大量患者的生命，成功了开展体外循环下的心脏手术和冠脉搭桥手术。强专科，带动了MDT诊疗模式的发展，以脏器和专病为中心推动了学科群的发展。近三年医院先后获得省、市级科技进步奖60余项，发表中国科技统计源核心期刊137篇，被SCI收录论文13篇。
医院倡导“创新发展”思维。医院在优化医疗业务结构、流程，增强组织效力，持续质量改进，提高技术能力上实现不断创新发展;在调整运营模式、收支结构，转变经济增长方式，提升成本管理能力，建立“节约型”医院上实现不断创新发展;在彰显医院文化内涵，打造精品服务模式，提高履行公益责任能力，建设和谐医院上实现不断创新发展。
本溪市中心医院传承“文化发展”精神。坚持以文化塑品牌，提升核心竞争力，积极创建“心文化”，打造“‘十心’实意”服务品牌，努力构建和谐医院。医院先后被授予“全国医院文化建设示范单位”、“全国文明单位”、“全国卫生系统先进集体”、“全国首批百姓放心示范医院”、“改革开放三十年全国企业文化优秀单位”、“全国医院文化建设先进单位”、“全国医院人文管理荣誉奖”、“改革开放35周年企业文化竞争力三十强单位”等三十余项国家级殊荣，医院文化建设成果获“国家级管理创新成果二等奖”、“全国医院文化建设成果奖”、“辽宁省企业文化管理进步成果一等奖”。
医院在新的历史机遇前，“中心人”将继续铭记“崇尚领先，追求卓越”的院训，努力践行“奉献健康事业，服务山城人民”的使命，以一流的管理、一流的技术、一流的服务、一流的环境为辽东人民的健康事业作出更大的贡献，实现“创建辽东名院”的美好愿景。
（以上数据来源官网，数据截止至2020年5月）
