这是一本求职面试的实操策略手册，针对不同背景、不同需求的求职者，对生涯规划、职业转换、升职挑战进行一一解析。简历怎么写、面试怎么答、感谢信怎么回……钜细靡遗。希望本书成为你进入社会、开拓职业生涯的铺路石，让你能够在激烈的求职竞争中做到不慌、不忙、不乱，在面试中脱颖而出，获得事业上的成功。
本书为任何一位应邀参加面试的人提供帮助，让你能够充分地做好准备，不论面试官向你提出什么样的问题（意图明显、模棱两可、挑战性强的问题），都能自信地从容对答，轻松地获得面试官的青睐，从千百个竞争者中脱颖而出。从面试前的准备阶段，到面试时全面覆盖的专家指导，再到面试后的电话跟进，一步一步为你解析面试过程中每个步骤的应对方案。无论是失业人士、待业人士、不被重用的从业者，以及初获成功但计划更进一步发展职业的从业者来说，都是非常实用且急需的求职指南。
新版内容更适应数字化时代：
1.建立一份有效的社交媒体资料，赢得更多面试机会
2.应对一场通过网络平台和媒介进行的视频面试的策略
3.薪资谈判时讨价还价的技巧
4.与潜在雇主产生共鸣的“匹配文化”的创造技巧
5.角色扮演中的核心信息
杰布洛克（Jay A. Block）
美国知名的职业指导专家、职业规划师，致力于职业激励和职业管理培训，将世界一流的职业激励技巧融入到求职工具和策略中，帮助无数迷茫的求职者和跳槽者找到了理想工作。同时，他组织创办的美国首个面试指导资格培训（CEIP），时至今日仍是行业的标杆。他撰写了多部职业和职业激励相关的著作，对每个想要求职、跳槽、做职业规划的读者都有很大的帮助。
迈克尔贝特鲁斯（Michael Betrus）
世界500强公司的销售总监，主持过上千场招聘面试活动，他也是美国大学生就业发展研讨会的领导者，成功举办过多次职业规划培训，旨在提高学生综合就业能力，实现职场成长与发展。
